CSAPATUNK
- Csapatunk több, mint 10 éves nemzetközi tapasztalattal bír az agilis coaching, tanácsadás és átállás vezetése terén
- Magunk is megtapasztaltuk, milyen agilis csapatban dolgozni (PO, SM, LAL, CPO)
- Rendszeresen, egyetemi szinten oktatjuk az agilis módszertanokat, illetve alapítói vagyunk a Budapesti Metropolitan Egyetem Agilis Projekmenedzsment Kutatóközpontjának
- Nemzetközi szervezetek releváns minősítéseivel rendelkezünk (Scrum Alliance, Scrum Institute, SAFe, Scrum.org, Scrum.Inc)
- Szervezői vagyunk a Virtual Agile Community of Practice és Enterprise Agile Summit rendezvényeknek
FÖLDESI Árpád, partner, enterprise agilis coach, IT projekt menedzsment tanácsadó
Árpád 2008-ben teljesítette az első Scrum vizsgáját, amikor a Siemens vezető projektmenedzsereként támogatta az agilis módszertan bevezetését. Azóta az agilis transzformációk frontvonalában proaktívan támogatja a különböző szervezetek agilis transzformációját. Belső coachként, egyetemi oktatóként, külső tanácsadóként is oktatja a különböző agilis és skálázott agilis módszertanokat.
CSABA Zoltán, managing partner, agilis coach, stratégiai tanácsadó
Stratégiai vezető, minősített agilis coach, különböző iparágakban (IT, telekommunikáció, autóipar, felsőoktatás) szerzett 10 év tapasztalattal.A Budapesti Metropolitan Egyetem Agilis Kutatóközpontjának vezetője, a Transformative Agile Leadership MBA program szakvezetője. Nemzetközi nagyvállalatoknak és startupoknak egyaránt segít az agilis módszertanok hatékony elsajátításában.
Agilis Tanácsadó Csapatunk:
Láng Zsuzsa
Láng Zsuzsa
Láng Zsuzsa
Senior stratégiai tanácsadó, az executive coach, aki érti az üzletet.
Andó Gergő
Láng Zsuzsa
Láng Zsuzsa
Senior agile coach, PO mentor, 15 év megélt agilis tapasztalattal
Zilahi Angi
Láng Zsuzsa
Zilahi Angi
Agilis szemléletű business-, és team coach, az ICF elnökségi tagja
Szabó Marcell
Molitórisz-Dobri Ákos
Szabó Marcell
10 éve az értékteremtés, felelősségvállalás és személyes hatásgyakorlás témakörei határozzák meg munkáját, amit nemzetközileg minősített tréneri és MCC coaching módszertani háttérrel kiegészítve használ. Elsősorban multinacionális cégek, középvállalatok felső és közép vezetőivel dolgozik.
Berend Zsolt
Molitórisz-Dobri Ákos
Szabó Marcell
20 év különböző agilis/lean szerepekben szerzett tapasztalattal a háta mögött, különböző szektorokban segíti a vállalatokat a gyorsabb, biztonságosabb és boldogabb munkavállalókkal megvalósított értékteremtésben. (Better Value Sooner Safer Happier)
Molitórisz-Dobri Ákos
Molitórisz-Dobri Ákos
Molitórisz-Dobri Ákos
Tapasztalt Scrum Master és Agilis Coach. Fejlesztői háttérrel és közel 10 év agilis tapasztalattal segíti az induló csapatokat és kiemelt szerepeket. SAFe SPC-ként oktatója is a legnagyobb nemzetközi keretrendszer számos kurzusának.
Móricz Emese, executive coach
Molnár Attila, agilis pszichológus
Molnár Attila, agilis pszichológus
Több, mint 10 éve segíti a szervezeteket és vezetőiket az átalakulásban. Szinte az összes iparágban dolgozott már, több agilis projekt mellett nyújtott segítséget itthon és külföldön is.
Molnár Attila, agilis pszichológus
Molnár Attila, agilis pszichológus
Molnár Attila, agilis pszichológus
Pszichológus, coach, scrum master. 30 országot érintő nemzetközi környezetben kutatja és támogatja az agilis transzformációkat. Nevéhez fűződik a TeamInsight nevű agilis kompetencia mérő eszköz kialakítása.
PhD Birloni Ferenc, agilis coach
Molnár Attila, agilis pszichológus
PhD Birloni Ferenc, agilis coach
A University of Melburn oktatója, tapasztalt CTO és sorozat vállalkozó. Számtalan kisebb-, és nagyobb szervezet agilis átalakulását támogatta az elmúlt 15 évben.
Dr Ferencsák Tímea
Dr Ferencsák Tímea
Dr Ferencsák Tímea
Vezetőfejlesztő, business-, és agilis coach, SAFe tanácsadó. 15 éves nagyvállalati tapasztalattal rendelkezik globális projekteken.
Mizsei Szabolcs
Dr Ferencsák Tímea
Dr Ferencsák Tímea
Közgazdász, a digitális transzformáció és agilitás szakértője. 20 év gyakorlati tapasztalattal rendelkezik az IT iparágban.
Kiss Adél
Dr Ferencsák Tímea
Kiss Adél
20 éve dolgozik ICT szektorban, kommunikációs-, és márka szakértőként. Ötletadó, fejlesztő és megvalósító több társadalmi edukációs programban.
Káli György
PhD Németh Gergely
PhD Németh Gergely
Kommunikációs stratéga, service designer, design sprinter.
PhD Németh Gergely
PhD Németh Gergely
PhD Németh Gergely
Munka-, szervezet és sport szakpszichológus, 15 éve foglalkozik szervezetfejlesztési és vezetési tanácsadással.
Sitkei Tamás
PhD Németh Gergely
Sitkei Tamás
Team mentor, agilis vezető és mérnök tanácsadó. Szerteágazó vezetői tapasztalatait több iparágban szerezte az elmúlt 20 évben.
Gábor Ábel
Mokos Katalin
Mokos Katalin
Senior IT tanácsadó, architekt, agilis szakértő
Mokos Katalin
Mokos Katalin
Mokos Katalin
Minősített facilitátor, SAFe agilist, szervezetfejlesztési szakértő
Küldetésünk
Napjaink gazdasági környezetére jellemző az ingadozó, bizonytalan, komplex és zavaros, röviden VUCA-légkör. A tartósan kiszámíthatatlan és forráshiányos gazdasági környezet megköveteli a vállalatoktól az új szemléletet, hogy másképp tekintsenek a tevékenységükre, a munkatársaikra. Az eddigi feladat-, teljesítmény- vagy eredményfókusz után egyre inkább a megújulási képesség kerül előtérbe.
Célunk
Célunk, hogy megértsük Ügyfeleink üzleti kihívásait, és segítsük Őket abban, hogy gyorsan innováljanak és adaptívan reagáljanak a külső kihívásokra.
Agilis módszerek, mint eszközök
Az agilis módszerek bevezetése nem cél, hanem eszköz. Ügyfeleink egyedi igényeire szabva teszünk javaslatot az üzleti működésükhöz és vállalati kultúrájukhoz leginkább illeszkedő megoldásokra.